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ほんとのこととか作り事とかいろいろ書いています。
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「向こうの大学を出たからって、すぐに大きい会社に就職できると思わないほうがいいよ。
キャリアのある人を欲しがるから。」

「そそ、日本は仕事もできないのに新卒のほうが就職しやすいけどね。
向こうの企業の考え方は、出来る人を方々から集めて来る感じだから、逆なん。
1から仕事教え込んで育てようとか、そんな悠長なこと考えてないし。」


電話の主、どうやら海外で就職したい人と話をしているらしい。
暑くて小さいうちわで顔を扇ぎつつ、ホームのベンチでそんな話をしてる。


そーなんだよねー。
日本の会社、新卒好きだよね。
すぐに辞めちゃうかもしれないのに。

そしてさ、中途入社に対してはキャリアがないとダメとか欧米風なことを言うんだよね。
ほやほやの学生抜けきらない新卒はいいのに、
卒業後しばらく経ってる社会人未経験のひとは、ダメとかも。
「未経験歓迎」って求人広告に書いてあってもダメ。
エクセルできてもワード出来ても漢字ちゃんと書けても、HTMLいじれても、
タイピングテストで一般事務するには十分でトレーニングなんていらないって言われても
普通に会話出来てても、容姿が人並みでちゃんとスーツを着て派遣登録に出向いても、
「社会人経験ないからー。一回アルバイトでもしてきて!」
と人材派遣屋さんは言うそうな。

じゃあさ、スーパーでレジ打ちしたら、未経験歓迎の事務の仕事がOKになるの?

どこが足らないのでしょうかね。
就職失敗した人は、学生とくらべて。

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