同情しかねる事

働きたい人にとって、職を突然奪われるのはつらいこと・・・というよりも生活できなくなるので深刻なことなんだけど・・・

小論の題材に、職について書かせるものがある。
一流進学校ではない、中くらいの偏差値の学校の生徒は、多くが｢フリーターでいい｣と書く。

もちろん、正社員を希望しても就職できず、派遣やフリーターでいる人も多くいらっしゃるだろうが、
派遣やフリーターを選ぶ人の多くは
「仕事をしてみないと自分に合うかどうかわからない。簡単に転職できるから良い」
「時々海外旅行に行きたいから、期間契約でガーｯと働いてパアｯと遊ぶ｣
「責任を持たされる仕事はいや」
と言っている。
実際に派遣でうちの職場に来る人にも、１ヶ月たたないで挨拶もなしに消える人、ひどい場合は１日でチェンジとか、そういう人がよくいる。


で、企業がなんで期間従業員とか派遣とかいう形態で人を使うかといえば、
業績が不安で、小まめに就業人員の調整をしたいから。
ココが大事。とても大事。
期間途中で解雇したとかじゃないなら、再契約がなくても何も問題ないでしょ。
人情で雇用が成立してるんじゃなくて、就職は｢契約｣ってのを忘れないでほしい。
契約外の仕事は一切しないと堂々という人たちが、そこのところ急に忘れてもらっちゃ困る。

自分の都合でさっさとやめる人たちが、契約を打ち切られたら怒るって何様？っておもうわけ。
それに、直接雇用結んでいない派遣社員の場合、派遣先の都合に文句言うのは変でしょう？
企業は派遣会社と契約しているのであって、
派遣社員は派遣会社に次の仕事を斡旋するよう働きかけるのがスジじゃないのでしょうか。
その会社に継続して席を確保するかどうかは、直談判することではなく、派遣会社の営業が企業にお願いすることです。

いろんな事情があっての人もいて、全員に対して思うわけじゃないけれど、
高校卒業して、安易に派遣とかフリーターになったひとたちは、
職を失わず働いている人たちと同じだけの努力を、今までしてきましたか？
より良い就職をするために、高校できちんと生活し、勉強して来た人や、
受験勉強をして一流大学に進学して企業の正社員になれた人と同じだけの苦労をしてきましたか？
してない人にはわからないと思うけど、
勉強だの就職活動だのに費やす時間って本当に不安でつまらなくて、きつい。
わたしが遊びたいのを我慢して生活してた学生時代、または、
好きな服装や髪形をがまんして会社員にふさわしい外見で我慢し、長期休暇も取れない今、
そういうわたしの長年の我慢生活と同じことを、やってきましたか？

自分で楽な事を選んだのに、リスクは受け入れないってずるいと思うんだよね。