緊急事態～事務職だけど休めない

私の職場、周囲はテレワークに切り替えられたものの、
そうはいっても完全に無人化は無理ってことで、当番が数人出社していたりという現状。
主な理由は、物流が止められない、
顧客から捺印の必要な書類が送られてくるので放置できない。
など。
そうやって休めない人がいるので、例えば
押印申請を本社に送る定期便が止められず、押印部署も交代で出勤している。
書類を送ってくるのは企業でなく公の事務室からが多い。
契約書を交わさないと発注ができないとかいう理由で。
官公庁とか学校とか団体とか、公の職場はテレワーク無理なんじゃ?
だからいつも通りに書類をテレワークしている会社に送ってくるし、返信を求めてくる。

人の行き来だけじゃなく、仕事の行き来についても、
誰かが「それは来月まで保留してよし」って言わないと、
延々この人たちはイモヅル出勤し続けることになる。
だけど休めないよねえ…
例えば給付を受け付ける窓口とか
ハローワークなんてかえって忙しくなるんじゃないのかな？
コロナで従業員の首を切った企業の総務の人だって、退職書類を家で作れないし、忙しいだろう。
荷物だって地方の倉庫から発送され続けていて、
受け取ったものの担当者の手に渡らず、事務所のメール室がもういっぱいだ。
これで事務所を数日閉めたりすると、配送業者の倉庫は
受取人が休みで預かり状態になっている荷物でいっぱいになる。

まあそんなこんなで私も休めず出勤している。明日も普通に出勤する。
主に物流の面倒を見るだけの為に。
使っているパソコンも、持ち出しまでできるセキュリティになっていないし。
テレワークの部署から新たに電話番も依頼されたが、さすがにそれは断った。
だけどそのためにきっと誰かが出勤するのだろう。
「休業しています」とは営業部門は言えないのだ。

ＧＷあけ、きっとみんながどっと出勤してくる。
ぎゅうぎゅうの電車とてんこ盛りに積もった仕事にまみれて、
流行が収まっていなくても、休んでられなくなっているんじゃないだろうか。